Почти половина студентов
Мы выяснили, что помогает обратить на себя внимание работодателя и получить офер. В статье — реальные истории студентов Нетологии, которые прямо сейчас учатся в онлайн-магистратуре и уже вышли на новые места работы.
Елена Жернова
Редактор, автор
Хакатон — вид соревнований, в ходе которых команды разрабатывают продукты или их прототипы для решения задач бизнеса. Обычно в команду собираются 3–5 человек с разными скиллами: разработчики, дизайнеры, маркетологи, аналитики. Работа идёт очень интенсивно. Соревнование может занимать от нескольких часов до пары недель — всё это время участники почти не прерываются.
Хакатоны проводят крупные компании, которые ищут свежие решения или сразу талантливых специалистов в штат. Команда «Высшего образования» Нетологии тоже организует хакатоны для студентов и приглашает крупных индустриальных заказчиков с интересными кейсами. Это хорошая возможность для студентов применить знания на практике и показать себя.
Дмитрий Ляпин
Java-разработчик в Совкомбанке, студент 2-го курса магистратуры Нетологии и МФТИ «
После пяти лет в профессии инженера-проектировщика я решил сменить сферу. Мне хотелось использовать свой аналитический склад ума и системное мышление, поэтому я стал смотреть в сторону разработки. Начал изучать программирование сам. Вечерами напролёт писал код. Но переживал, что найти работу будет сложно — чтобы привлечь работодателей, нужна какая-то особенность или долгий кропотливый путь с откликами и собеседованиями.
Я увидел рекламу магистратуры по теме разработки и решил, что это поможет систематизировать мои знания о финансах, подтянуть навыки программирования и устроиться на работу.
Самое ценное для меня в обучении — это студенческое комьюнити и активности. Когда на первом курсе нам предложили поучаствовать в хакатоне, я с радостью согласился, хотя это была необязательная часть учебной программы. Было интересно порешать кейсы от известных компаний.
С командой одногруппников мы выбрали кейс от Яндекса, связанный с созданием кошелька для криптовалюты. На задачу нам дали неделю. Мы провели исследование, посмотрели, какие продукты уже существуют. Начертили диаграмму последовательности и примерно поняли, как наше решение должно выглядеть в коде. Потом распределили роли: я отвечал за разработку, остальные — за аналитику и создание схемы. Вместе проговаривали последовательность действий и разрабатывали алгоритм.
За субботу и воскресенье я написал код. Мы не успели провести все тесты, и я понимал слабые стороны своего решения. Но на части данных алгоритм работал успешно, поэтому мы удачно презентовали проект на защите.
Кроме заказчиков из Яндекса, на хакатоне были и сотрудники Совкомбанка, которые просто пришли посмотреть на участников. И по итогу именно от них мне пришло предложение пообщаться по поводу трудоустройства. Совкомбанк набирает студентов топовых технических вузов, которые хорошо показывают себя на хакатонах. Я узнал, что компания делает ставку на софт-скиллы и внутреннее обучение.
Собеседование походило скорее в формате общения. Я выложил свой код на GitHub — и мы его обсуждали. Меня спрашивали, как его можно улучшить с программной точки зрения, почему я принимал те или иные решения, когда его писал. Потом мне рассказали, чем я буду заниматься, если соглашусь выйти на работу. Задачи оказались выше всех моих ожиданий — это было именно то, чем я хотел заниматься, когда мечтал сменить профессию.
Я устроился в отдел разработки систем казначейства, в команду торгового ядра. Работаю над сервисами для биржевой торговли. Например, переписываю торговые алгоритмы на язык Java. Сейчас мы с командой разрабатываем новый банковский сервис. Это робот-маркетмейкер, который выполняет обязательства банка на бирже.
Развиваться в разработке мне помогают знания в области финансов, потому что я достаточно быстро могу разобраться в бизнес-процессах, с которыми сталкиваюсь. В целом, я очень доволен — это действительно работа мечты.
Что мне помогло получить офер:
Ну и, конечно, здесь был элемент везения — собираясь на хакатон, я даже не думал, что там нас будут оценивать потенциальные работодатели.
Читать также
Рекрутеры уделяют внимание не только образованию и знаниям, но и опыту кандидатов. Важно, чтобы потенциальный сотрудник понимал, как применять теорию в реальных ситуациях. Поэтому на совместных программах Нетологии и вузов-партнёров делают большой акцент на практике, чтобы студенты могли составить портфолио собственных кейсов уже во время учёбы.
Мы рекомендуем магистрантам собирать все учебные проекты и домашние работы в одном месте. Когда найдётся интересная вакансия, останется только выбрать максимально подходящие кейсы из общего списка.
Анастасия Некипелова
Контент-менеджер в АКАР, студентка 2-го курса магистратуры Нетологии и ТГУ «
Я училась на журфаке в РАНХиГС и ещё во время учёбы стала куратором иностранных студентов. Но это было не то, чем я хотела заниматься всю жизнь. Поэтому я поступила в магистратуру, чтобы начать карьеру в медиа и SMM: писать тексты, создавать креативы и визуальный контент, продвигать бренды.
В бакалавриате я начала собирать учебные работы, а в магистратуре продолжила эту практику и в итоге собрала большое портфолио. Туда вошли: руководство по использованию фирменного стиля для издательства, бренд-дизайн кондитерской, включая логотип, позиционирование на рынке, анализ конкурентов и другие проекты.
На первом семестре у нас был предмет «коммерческие виды текста», который вела Галина Шевченко, исполнительный продюсер Музыкального образовательного форума Леонида Агутина. Хотя я уже давно пишу тексты, её предмет стал для меня самым любимым и полезным.
Когда в наш учебный чат отправили информацию о стажировке для этого форума, я сразу подала заявку. Галина пригласила меня, потому что высоко оценивала мои домашние работы. Во время стажировки я создала лендинг для одного из конкурсов форума — «Детский автор России»: придумала дизайн и структуру, написала текст. Это был мой первый полноценный проект в веб-дизайне.
Этот опыт вдохновил меня на ещё более активное изучение Figma и подтвердил, что я могу применить знания из магистратуры. Благодаря обучению я стала увереннее в своих знаниях, к тому же у меня появилось классное портфолио, которое не стыдно показывать работодателям.
Портфолио помогло мне найти новую работу. Два месяца искала вакансии в Telegram-каналах, откликалась на hh.ru, делала тестовые задания и проходила собеседования. Рассматривала три компании: Тинькофф, рекламное агентство «Маслов» и Ассоциацию коммуникационных агентств России — туда меня в итоге и пригласили на работу.
Я прошла первое собеседование с моим непосредственным руководителем. Она отправила мне тестовое задание: написать новость, пресс-релиз и пост для Telegram-канала. Я всё сделала, и ей понравилось. Меня пригласили на позицию контент-менеджера, и теперь я в связке с PR-отделом готовлю статьи, новости и тексты для рассылок.
Параллельно с поиском работы я проходила практику в Нетологии в отделе спецпроектов. Мы разрабатывали партнёрские проекты с телеком-компаниями, фудмоллом «Депо» и производителем соков Rich. По итогам практики меня пригласили на стажировку, и я надеюсь, что продолжу вести партнёрские проекты.
Чтобы получить предложение о работе, я:
Читать также
НАПРАВЛЕНИЕ
Стажировка — отличная возможность попасть в реальные рабочие условия и научиться применять знания на практике. А ещё это реальный шанс получить работу. Часто компания приглашает стажёра в штат, если он хорошо себя проявил.
Ольга Деева
Джуниор проджект-менеджер в Палиндроме, студентка 2-го курса магистратуры Нетологии и РАНХиГС «
Я пошла в магистратуру после пяти лет в сфере искусств. Мне хотелось стать руководителем, который умеет организовывать рабочие процессы, объединять и мотивировать команду и влиять на создание проектов.
Я выбрала онлайн-магистратуру от РАНХиГС «Управление проектами в IT и digital». Хотела поскорее занять джуниор-позицию менеджера проектов и начать нарабатывать опыт. В глобальных планах — выйти на международные проекты или создать собственный на стыке технологий и искусства.
Практически одновременно я пошла на три стажировки: в Нетологию, Startup Lab, которая занимается развитием внутреннего предпринимательства во ВкусВилле, и диджитал-агентство Палиндром.
На стажировку в Нетологии я попросилась сама. Меня взяли помогать с созданием курса для финансовых директоров. Я применяла знания, полученные в магистратуре: проводила глубинные исследования и анализировала конкурентов. Но перейти в штат не удалось, открытых позиций не было.
В программе магистратуры был курс «Стратегический менеджмент» от школы Beyond Taylor. По условию те, кто с отличием защитил проект по предмету, могли попасть на стажировку в Startup Lab. Я стажируюсь там до сих пор и отрабатываю всё, что узнала на курсе, включая подходы управления продуктом.
В рамках обучения в магистратуре Нетология предлагала несколько компаний для стажировок. Но где-то мне не подходило количество часов, где-то — сфера или направление проектов. Палиндром подошёл идеально: мне понравился сайт, задачи и удалённый формат. Я сразу отправила запрос, и уже через несколько часов меня позвали на собеседование.
Я стажировалась в качестве проджект-менеджера. У меня были внутренние задачи, например, провести конкурентный анализ или составить анкету обратной связи для команды продакшна и продакт-менеджеров, чтобы улучшить коммуникацию между ними. А ещё внешние: разрабатывала сметы и вела коммуникацию, пока главный проджект был в отпуске.
Когда стажировка подходила к концу, я заняла проактивную позицию. Всё, что могла сделать для меня моя руководительница, — дать рекомендательное письмо. Сделать конкретное предложение она не могла, потому что её команда была полностью сформирована. Я связалась с HR, которая нанимала меня на стажировку, и оказалось, что в другой команде освободилась позиция джуниор-проджекта.
Мы созвонились с потенциальной руководительницей. Я не стала скрывать эмоций и рассказала, как сильно мне нравится Палиндром. Стиль общения и корпоративная культура компании — просто место мечты. Мы сразу нашли общий язык, она пошла за рекомендацией к моему руководителю стажировки, и меня взяли в штат. Сейчас я прохожу испытательный срок.
Что мне помогло получить офер:
Читать также
Найти работу во время обучения — реально. Важно задаться целью и приложить усилия. У магистрантов Нетологии получилось заинтересовать работодателей благодаря:
— участию в хакатоне;
— портфолио учебных проектов;
— успешной стажировке.
На основе историй студентов мы собрали чек-лист действий, которые помогут получить предложение о работе ↓
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши
Елена Жернова
Редактор, автор
The post
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
на магистерские программы, чтобы получить профессию и найти работу в новой сфере. Некоторым удаётся начать карьерный путь уже во время учёбы.Мы выяснили, что помогает обратить на себя внимание работодателя и получить офер. В статье — реальные истории студентов Нетологии, которые прямо сейчас учатся в онлайн-магистратуре и уже вышли на новые места работы.
Елена Жернова
Редактор, автор
Как получить предложение о работе на хакатоне
Хакатон — вид соревнований, в ходе которых команды разрабатывают продукты или их прототипы для решения задач бизнеса. Обычно в команду собираются 3–5 человек с разными скиллами: разработчики, дизайнеры, маркетологи, аналитики. Работа идёт очень интенсивно. Соревнование может занимать от нескольких часов до пары недель — всё это время участники почти не прерываются.
Хакатоны проводят крупные компании, которые ищут свежие решения или сразу талантливых специалистов в штат. Команда «Высшего образования» Нетологии тоже организует хакатоны для студентов и приглашает крупных индустриальных заказчиков с интересными кейсами. Это хорошая возможность для студентов применить знания на практике и показать себя.
Дмитрий Ляпин
Java-разработчик в Совкомбанке, студент 2-го курса магистратуры Нетологии и МФТИ «
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
»После пяти лет в профессии инженера-проектировщика я решил сменить сферу. Мне хотелось использовать свой аналитический склад ума и системное мышление, поэтому я стал смотреть в сторону разработки. Начал изучать программирование сам. Вечерами напролёт писал код. Но переживал, что найти работу будет сложно — чтобы привлечь работодателей, нужна какая-то особенность или долгий кропотливый путь с откликами и собеседованиями.
Я увидел рекламу магистратуры по теме разработки и решил, что это поможет систематизировать мои знания о финансах, подтянуть навыки программирования и устроиться на работу.
Самое ценное для меня в обучении — это студенческое комьюнити и активности. Когда на первом курсе нам предложили поучаствовать в хакатоне, я с радостью согласился, хотя это была необязательная часть учебной программы. Было интересно порешать кейсы от известных компаний.
С командой одногруппников мы выбрали кейс от Яндекса, связанный с созданием кошелька для криптовалюты. На задачу нам дали неделю. Мы провели исследование, посмотрели, какие продукты уже существуют. Начертили диаграмму последовательности и примерно поняли, как наше решение должно выглядеть в коде. Потом распределили роли: я отвечал за разработку, остальные — за аналитику и создание схемы. Вместе проговаривали последовательность действий и разрабатывали алгоритм.
За субботу и воскресенье я написал код. Мы не успели провести все тесты, и я понимал слабые стороны своего решения. Но на части данных алгоритм работал успешно, поэтому мы удачно презентовали проект на защите.
Кроме заказчиков из Яндекса, на хакатоне были и сотрудники Совкомбанка, которые просто пришли посмотреть на участников. И по итогу именно от них мне пришло предложение пообщаться по поводу трудоустройства. Совкомбанк набирает студентов топовых технических вузов, которые хорошо показывают себя на хакатонах. Я узнал, что компания делает ставку на софт-скиллы и внутреннее обучение.
Собеседование походило скорее в формате общения. Я выложил свой код на GitHub — и мы его обсуждали. Меня спрашивали, как его можно улучшить с программной точки зрения, почему я принимал те или иные решения, когда его писал. Потом мне рассказали, чем я буду заниматься, если соглашусь выйти на работу. Задачи оказались выше всех моих ожиданий — это было именно то, чем я хотел заниматься, когда мечтал сменить профессию.
Я устроился в отдел разработки систем казначейства, в команду торгового ядра. Работаю над сервисами для биржевой торговли. Например, переписываю торговые алгоритмы на язык Java. Сейчас мы с командой разрабатываем новый банковский сервис. Это робот-маркетмейкер, который выполняет обязательства банка на бирже.
Развиваться в разработке мне помогают знания в области финансов, потому что я достаточно быстро могу разобраться в бизнес-процессах, с которыми сталкиваюсь. В целом, я очень доволен — это действительно работа мечты.
Что мне помогло получить офер:
- изучение программирования до магистратуры;
- общение с одногруппниками и поиск единомышленников;
- командная работа и удачное выступление на хакатоне.
Ну и, конечно, здесь был элемент везения — собираясь на хакатон, я даже не думал, что там нас будут оценивать потенциальные работодатели.
Читать также
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
Как найти работу благодаря портфолио учебных работ
Рекрутеры уделяют внимание не только образованию и знаниям, но и опыту кандидатов. Важно, чтобы потенциальный сотрудник понимал, как применять теорию в реальных ситуациях. Поэтому на совместных программах Нетологии и вузов-партнёров делают большой акцент на практике, чтобы студенты могли составить портфолио собственных кейсов уже во время учёбы.
Мы рекомендуем магистрантам собирать все учебные проекты и домашние работы в одном месте. Когда найдётся интересная вакансия, останется только выбрать максимально подходящие кейсы из общего списка.
Анастасия Некипелова
Контент-менеджер в АКАР, студентка 2-го курса магистратуры Нетологии и ТГУ «
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
»Я училась на журфаке в РАНХиГС и ещё во время учёбы стала куратором иностранных студентов. Но это было не то, чем я хотела заниматься всю жизнь. Поэтому я поступила в магистратуру, чтобы начать карьеру в медиа и SMM: писать тексты, создавать креативы и визуальный контент, продвигать бренды.
В бакалавриате я начала собирать учебные работы, а в магистратуре продолжила эту практику и в итоге собрала большое портфолио. Туда вошли: руководство по использованию фирменного стиля для издательства, бренд-дизайн кондитерской, включая логотип, позиционирование на рынке, анализ конкурентов и другие проекты.
На первом семестре у нас был предмет «коммерческие виды текста», который вела Галина Шевченко, исполнительный продюсер Музыкального образовательного форума Леонида Агутина. Хотя я уже давно пишу тексты, её предмет стал для меня самым любимым и полезным.
Когда в наш учебный чат отправили информацию о стажировке для этого форума, я сразу подала заявку. Галина пригласила меня, потому что высоко оценивала мои домашние работы. Во время стажировки я создала лендинг для одного из конкурсов форума — «Детский автор России»: придумала дизайн и структуру, написала текст. Это был мой первый полноценный проект в веб-дизайне.
Этот опыт вдохновил меня на ещё более активное изучение Figma и подтвердил, что я могу применить знания из магистратуры. Благодаря обучению я стала увереннее в своих знаниях, к тому же у меня появилось классное портфолио, которое не стыдно показывать работодателям.
Портфолио помогло мне найти новую работу. Два месяца искала вакансии в Telegram-каналах, откликалась на hh.ru, делала тестовые задания и проходила собеседования. Рассматривала три компании: Тинькофф, рекламное агентство «Маслов» и Ассоциацию коммуникационных агентств России — туда меня в итоге и пригласили на работу.
Я прошла первое собеседование с моим непосредственным руководителем. Она отправила мне тестовое задание: написать новость, пресс-релиз и пост для Telegram-канала. Я всё сделала, и ей понравилось. Меня пригласили на позицию контент-менеджера, и теперь я в связке с PR-отделом готовлю статьи, новости и тексты для рассылок.
Параллельно с поиском работы я проходила практику в Нетологии в отделе спецпроектов. Мы разрабатывали партнёрские проекты с телеком-компаниями, фудмоллом «Депо» и производителем соков Rich. По итогам практики меня пригласили на стажировку, и я надеюсь, что продолжу вести партнёрские проекты.
Чтобы получить предложение о работе, я:
- собирала все свои учебные кейсы в портфолио;
- участвовала в учебных активностях: от домашних заданий до стажировок;
- много откликалась на вакансии и отправляла работодателям своё портфолио.
Читать также
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
Высшее образование в Нетологии
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
- Бакалаврские и магистерские программы с ведущими вузами России
- Обучение онлайн с государственным дипломом очной формы
- Стажировки в компаниях-партнёрах, преподаватели-практики, помощь с трудоустройством
Как устроиться в штат после стажировки
Стажировка — отличная возможность попасть в реальные рабочие условия и научиться применять знания на практике. А ещё это реальный шанс получить работу. Часто компания приглашает стажёра в штат, если он хорошо себя проявил.
Ольга Деева
Джуниор проджект-менеджер в Палиндроме, студентка 2-го курса магистратуры Нетологии и РАНХиГС «
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
»Я пошла в магистратуру после пяти лет в сфере искусств. Мне хотелось стать руководителем, который умеет организовывать рабочие процессы, объединять и мотивировать команду и влиять на создание проектов.
Я выбрала онлайн-магистратуру от РАНХиГС «Управление проектами в IT и digital». Хотела поскорее занять джуниор-позицию менеджера проектов и начать нарабатывать опыт. В глобальных планах — выйти на международные проекты или создать собственный на стыке технологий и искусства.
Практически одновременно я пошла на три стажировки: в Нетологию, Startup Lab, которая занимается развитием внутреннего предпринимательства во ВкусВилле, и диджитал-агентство Палиндром.
На стажировку в Нетологии я попросилась сама. Меня взяли помогать с созданием курса для финансовых директоров. Я применяла знания, полученные в магистратуре: проводила глубинные исследования и анализировала конкурентов. Но перейти в штат не удалось, открытых позиций не было.
В программе магистратуры был курс «Стратегический менеджмент» от школы Beyond Taylor. По условию те, кто с отличием защитил проект по предмету, могли попасть на стажировку в Startup Lab. Я стажируюсь там до сих пор и отрабатываю всё, что узнала на курсе, включая подходы управления продуктом.
В рамках обучения в магистратуре Нетология предлагала несколько компаний для стажировок. Но где-то мне не подходило количество часов, где-то — сфера или направление проектов. Палиндром подошёл идеально: мне понравился сайт, задачи и удалённый формат. Я сразу отправила запрос, и уже через несколько часов меня позвали на собеседование.
Я стажировалась в качестве проджект-менеджера. У меня были внутренние задачи, например, провести конкурентный анализ или составить анкету обратной связи для команды продакшна и продакт-менеджеров, чтобы улучшить коммуникацию между ними. А ещё внешние: разрабатывала сметы и вела коммуникацию, пока главный проджект был в отпуске.
Когда стажировка подходила к концу, я заняла проактивную позицию. Всё, что могла сделать для меня моя руководительница, — дать рекомендательное письмо. Сделать конкретное предложение она не могла, потому что её команда была полностью сформирована. Я связалась с HR, которая нанимала меня на стажировку, и оказалось, что в другой команде освободилась позиция джуниор-проджекта.
Мы созвонились с потенциальной руководительницей. Я не стала скрывать эмоций и рассказала, как сильно мне нравится Палиндром. Стиль общения и корпоративная культура компании — просто место мечты. Мы сразу нашли общий язык, она пошла за рекомендацией к моему руководителю стажировки, и меня взяли в штат. Сейчас я прохожу испытательный срок.
Что мне помогло получить офер:
- чёткий менеджмент задач;
- соблюдение дедлайнов;
- инициативность;
- активный поиск вакансий и возможностей;
- желание быстрее вырасти как специалист;
- дружелюбное общение с наставниками и коллегами.
Читать также
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
Резюмируем
Найти работу во время обучения — реально. Важно задаться целью и приложить усилия. У магистрантов Нетологии получилось заинтересовать работодателей благодаря:
— участию в хакатоне;
— портфолио учебных проектов;
— успешной стажировке.
На основе историй студентов мы собрали чек-лист действий, которые помогут получить предложение о работе ↓
- Самостоятельно изучайте важные для карьеры предметы.
- Активно общайтесь с одногруппниками и ищите единомышленников.
- Участвуйте в конкурсах, соревнованиях и хакатонах, даже если это необязательно. Проявляйте себя — выберите роль, хорошо её выполните и не переживайте, что решение сырое.
- Задавайте вопросы преподавателям и участвуйте в обсуждениях во время занятий.
- Выполняйте домашние задания и собирайте работы в одном месте.
- Проходите практику по-настоящему, а не для галочки.
- Узнавайте о стажировках и вакансиях.
- Откликайтесь на вакансии и прикрепляйте портфолио.
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
.Елена Жернова
Редактор, автор
The post
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
first appeared on
You do not have permission to view link please Вход or Регистрация
.